Резюме
Назад

Раздел: Резюме

Алексей


14.07.2026 12:39:31

  • Поделиться
  • Скопировать себе
    • РЕЗЮМЕ: 
    ФИО: Алексей
    Возраст: 47 лет (1979 г.р.)
    Город проживания: Краснодар (Центральный р-н)
    Контакты: [Телефон] | [Telegram / WhatsApp]
    Желаемый доход: от 300 000 руб. на руки (модель: фикс 150 000 – 200 000 руб. + % от прироста чистой прибыли).
     ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПРОФИЛЬ
    Управленец и бизнес-архитектор с 13+ годами жесткого предпринимательского опыта в сфере серийного производства, складской логистики и промышленного консалтинга. Эксперт по выстраиванию конвейерных систем, внедрению бережливого производства (Lean) и выводу компаний из хаоса ручного управления на этап системного масштабирования.
    Обладаю высоким уровнем эмоционального интеллекта (EQ), глубоким пониманием b2b-рынка ЮФО и подтвержденным опытом аудита и оцифровки крупных производственных площадок (до 14 цехов, штат до 150+ человек).
     ОПЫТ РАБОТЫ
    Период: 2024 — по настоящее время (2 года)
    Компания: Промышленный b2b-консалтинг (производственные предприятия строительного сектора)
    Должность: Управленческий консультант / Бизнес-архитектор
    • Обязанности: Полноценный аудит и реинжиниринг производственных цепочек крупных предприятий; проектирование организующих схем и должностных инструкций по методологии админтехнологий; выявление «бутылочных горлышек» в логистике и производстве.
    • Ключевое достижение: Кейс на 150+ сотрудников (14 цехов металлообработки / строительные леса): успешно оцифровал и визуализировал маршрут «перерабатываемой частицы» от заготовки до финального изделия через все 14 цехов. Зонировал посты, убрал пересечения функций. Передал мастерам участков методологию постоянного ускорения потока (Lean). Как результат: линейные сотрудники стали авторами рационализаторских инициатив, снизились простои, выросла скорость выпуска ЦКП предприятия.
    Период: 2011 — 2024 гг. (13 лет)
    Компания: Сеть перерабатывающих и торговых b2b-предприятий «Авторазбор Mitsubishi / Грузовик» (Иркутск, Бурятия)
    Должность: Основатель бизнеса / Управляющий партнер
    • Обязанности: Создание и масштабирование филиальной сети предприятий с нуля без крупного стороннего капитала; управление складской и цеховой логистикой, закупками сырья (неликвиды, автокомпоненты); внедрение адресного хранения.
    • Ключевые достижения:
      • Масштаб и Финансы: вывел розничную выручку флагманского филиала до 400 000 руб. в день.
      • Управление складом и Lean: спроектировал и построил с нуля двухэтажный склад (металлоконструкция + профлист). Внедрил уникальную технологию адресного хранения на 30 000+ оцифрованных позиций. Сократил время выдачи со склада до 5 минут.
      • Финансовый инжиниринг: разработал авторскую модель «Железный банк» (комиссионная b2b-сеть). Сформировал бесплатный оборотный фонд за счет привлечения более 540 поставщиков-комитентов.
      • Кризис-менеджмент: после тотального форс-мажора (пожар уничтожил 80% активов) предотвратил иски и банкротство. За 6 месяцев полностью восстановил финансовые показатели и через бартер возвел новый склад в 3 раза больше прежнего.
    Период: 2002 — 2011 гг. (9 лет)
    Сфера деятельности: Малоэтажное деревянное строительство, агропромышленный комплекс
    Должность: Управляющий строительными бригадами / Директор свинокомплекса (штат 50 человек)
    • Обязанности и достижения: Прошел путь от разнорабочего до руководителя строительных проектов в деревянном домостроении. В возрасте 23 лет успешно управлял крупным животноводческим комплексом (50 человек в подчинении). На практике отработал навыки жесткого контроля дисциплины, найма и увольнения неэффективных кадров, а также планирования процессов от чистой маржи.
     КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ И КОМПЕТЕНЦИИ
    • Операционное управление: Проектирование оргсхем бизнеса, разграничение функций, исключение вредной многозадачности.
    • Производственный менеджмент: Внедрение потоковой конвейерной модели, тактовое планирование, расчет пропускной способности участков.
    • Бережливое производство (Lean): Выявление операционных потерь, организация рабочих мест (5S), картирование потоков.
    • Складская логистика: Проектирование зон хранения, внедрение адресных систем (WMS), оцифровка крупных массивов номенклатуры.
    • Управление персоналом: Жесткий и прозрачный онбординг (ввод в должность через наглядные регламенты и пошаговые плакаты-SOP), привязка мотивации сотрудников к объему перемещенных по конвейеру «частиц» (KPI).
    • ИТ и Автоматизация: Опыт интеграции и настройки систем учета (AMO CRM, специализированное ПО, сквозная b2b-аналитика).
     ОБРАЗОВАНИЕ
    • Высшее (2001 г.): Бурятская государственная сельскохозяйственная академия (БГСХА). Специальность: Инженер-механик сельскохозяйственных машин. Дипломный проект основан на реальном рационализаторском изобретении (модернизация уборочной жатки комбайна на трактор), снизившем издержки на амортизацию и топливо.
    • Средне-специальное: Лицей традиционных искусств народов Забайкалья. Специальность: Тракторист-механизатор широкого профиля.
    Дополнительное бизнес-образование:
    • 2019 г.: Официальная аттестация на позицию консультанта по составлению организующих схем предприятий (Бизнес Коллайдер).
    • 2013 — 2022 гг.: Практическое изучение и адаптация административных технологий управления (Оргструктуры, функциональные папки должностей, управление по ЦКП). Программы «Бизнес-Молодость» (масштабирование, автоматизация, CRM, b2b-продажи).
    • 2024 — 2025 гг.: Курсы по прикладной психологии, бизнес-коучингу и экспресс-диагностике человеческого фактора (Ю. Ивлиева «Метод»).



    Статьи:

    Нет статей, Добавить статью